会社を辞めたのがもう14年ぐらい前なのだが、そのときはまだ、少ないながらも知人がいて、辞めてからしばらくして、知人の勧めである派遣会社で日雇いをすることになった。
初就労日、そのときも会社を辞めてから1年以上はブランクがあったので、けっこう緊張していた。たしか、その派遣会社の先輩スタッフと連絡を取りあい、最寄り駅で合流して、いっしょに現地へと向かった。
現地に着くや否や厳しそうなクライアントが登場、一気に緊張感が高まった。先輩スタッフが丁寧にあいさつ、俺もそれに倣ってあいさつをした。
さっそく仕事が始まった。しかし俺は何をしていいのか分からない。すでに現地にいた数名のスタッフが、巨大なレジャーシートのようなものを広げる作業をしていた。先輩スタッフはすかさずそれを手伝った。なんせ巨大なレジャーシートなので持つ人数が少ないと広げようとしても弛んで上手く広げれない、だから一人でも多くの人数で持って広げたほうが効率的だ。だからすかさず先輩スタッフはそこに参加したのだろう。俺もそれに倣ってそこに参加した。
たぶん、その先輩スタッフがいなければ、俺のあいさつは丁寧ではなかっただろうし、仕事が始まっても俺は棒立ちだったろう。
少し月日がたち、日雇いも少し慣れてきたとき、別の現場でのこと。現地に到着してクライアントにあいさつする直前、俺はマスクを着けたままだった。そのとき先輩スタッフがマスクはずしなよと、教えてくれた。
これもとうぜん、先輩スタッフがいなければマスクしたままあいさつしてたわけだ。
それから数年後、俺は引きこもりになった。約8年。
そして最近、ようやく俺は引きこもりを脱出すべく、フルキャストで再び日雇いをするようになった。まだたった4回行っただけだし、どれくらい続くかは分からないが、もちろん続けたいとは思うが。
4回行ってみて思うことがあって、俺はおかしなことしていないかなと。今は、昔のような先輩スタッフがいないわけなので、教えてくれる人もいないわけだ。クライアントは、こいつ非常識だなとか、気が利かないなとか、思ってもいちいちそれを言わないだろう。
あいさつは丁寧にしているつもりだが、たぶん違和感はあるだろなと思う。テキトーで無礼、あるいは丁寧すぎておどおどしている、だいたいこのどっちかになっちまう。無礼はまずいので、意図的に後者にする。でもたぶん、おかしいんだろなと思う。
客観的に自分が見れないうえ、注意してくれる人もいないと、ここを改善するのが難しくなってくる。
そういえば、昔日雇いのとき、俺はまだアラサーだったのだが、とある現場、別の派遣会社から一人できてる40代半ばぐらいのスタッフがいた。あの人、丁寧な感じだったけど違和感あったな。あいさつや返事は丁寧なんだけど、仕事において、重要なところ、気を利かすべきところが抜けていたり。ちなみに仕事内容はイベントスタッフだったのだが、例えば、会場の階段に人が集まって座り込んで通路の妨害になっていても放置していたり。まあ俺も放置していたわけだが。
あれだ、俺も頑張ったところであんな感じになるのかもな。まあ引きこもりよりは10000倍マシではあるが。
てか、こういうことが書きたかったわけじゃないんだよな、前回の日雇いで思ったことがあって、それを書きたかったのだが、なんか違う話になってしまった。
